Proyecto Eventual. Implantación en FAURECIA - FORVIA. Seguimiento y búsqueda de Talento a través de Linkedin y OCC; Publicación de vacantes para generación de cartera; Entrevistas y evaluación de candidatos; Gestión del proceso y ciclo de contratación.

Gestión y organización de fuentes de contratación. Procesos de selección de personal basados en el manual de Atracción de Talento; Elaboración de Layout de Nómina; Trabajo directo con proveedores de servicios; Aplicación y revisión de psicometría; control de archivos; Procesos de renuncia; Contratación y renovación de contratos.

Atención de requisiciones de personal; estrategia de reclutamiento; Publicación de vacantes; Filtros de selección; Preparación de diseños de nómina; Contratos y renovaciones de personal; Control de expedientes, uniformes y distintivos; Gestión de promociones de personal.