Líder de los procesos administrativos y operativos de la Dirección de Compensación y Beneficios. Responsable de la planificación, el hacer, verificación y actuar de la Dirección. Responsable de la revisión, liquidación y contabilización de la nómina de alrededor de 1400 trabajadores. Responsable de la revisión y liquidación de la Seguridad Social, aportes parafiscales, Retención en la fuente y Prestaciones Social. Responsable de la liquidación de los beneficios extralegales. Responsable de la administración de la política salarial y de la estructura de la compañía. Responsable del proceso de Contratación y Desvinculación de la compañía. Elaboración de informes a entidades de control interno y externo e indicadores de gestión. Seguimiento y cumplimiento de los gastos de personal.

Lideré el programa para la Implementación y manejo del aplicativo de SAP HCM Nomina y portal de servicios. Diseñé e implementé un modelo de información para la Gerencia por medio de indicadores de gestión y KPI.

Responsable de la liquidación de la Retención en la fuente y retención contingente. Responsable de la liquidación de la seguridad social y ley 1393. Encargado de la verificación de los aportes voluntarios y AFC. Apoyo en la validación y correcta liquidación de las novedades de la nómina. Elaboración y revisión de retenciones y medios magnéticos. Elaboración de las liquidaciones definitivas.

Responsable de la liquidación y revisión de la nómina de alrededor de 8000 colaboradores directos de las 16 empresas que componen el grupo de la Fundación Grupo Social.

Responsable de la liquidación, pago y contabilización de la nómina de alrededor de 1200 colaboradores. Encargado del control presupuestal y elaboración y presentación del análisis de los gastos de personal. Elaboración de los indicadores de gestión y estadísticas de las novedades de nómina. Responsable de la liquidación de la Retención en la Fuente, Seguridad Social, aportes voluntarios y AFC. Elaboración de las liquidaciones definitivas. Responsable del pago a terceros de las novedades de nómina. Responsable de la administración y liquidación de los beneficios. Elaboración y Cuadre de los auxiliares de contabilidad de las cuentas deudoras, acreedoras y de provisión. Responsable del esquema de desalarización a través del Portafolio de Compensación Flexible. Elaboración de los Certificados de Ingresos y Retenciones y medios magnéticos a la Dian. Elaboración de Informes para entidades de control interno y externo. Elaboración y presentación del informe de préstamos de la compañía.

Responsable del control presupuestal y elaboración y presentación del análisis de los gastos de personal. Elaboración de los indicadores de gestión y estadísticas de las novedades de nómina.