COORDINAR LOS PROCESOS DE NÓMINA DEL PERSONAL EN TIEMPO Y A TIEMPO, COORDINAR LAS NOVEDADES DEL PERSONAL(INCAPACIDADES, VACACIONES, HORAS EXTRAS, LICENCIAS ENTRE OTRAS) Y REGISTRARLAS EN SISTEMA AVANZI, BRINDAR CAPACITACIÓN – INDUCCIÓN AL PERSONAL NUEVO QUE INGRESA AL LA COMPAÑÍA (TEMAS RELACIONADOS CON TALENTO HUMANO / NOMINA), CONTROLAR EL AUSENTISMO DEL PERSONAL VINCULADO DE LA COMPAÑÍA, ATENDER AL PERSONAL VINCULADO EN CASO DE RECLAMOS Y/O BÚSQUEDA DE SOLUCIONES DE INCONFORMIDADES

Implementacion de digitacion de horas extras en en sitema AVANZI y el montaje, configuracion y tansmision de la nómina electronica

LIQUIDACION DE NOMINA QUINCENAL MANEJO DEL SISTEMA DE DMS, INGRESO DE NOVEDADES (INCAPACIPDADES,LICENCIAS, PRESTAMOS),ELABORACION DE LIQUIDACION DE PRESTACIONES SOCIALES,ELABORACION DE INFORMES DE PRESTACIONES SOCIALES DE CESANTIAS, PRIMA, INTERESES A LAS CESANTIAS, VACACIONES, AFILIACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL,FORMATOS DE TRASCRICION Y COBRO DE INCAPACIDADES.

Implementacion y envio de colillas de pago por correo electronico,mejora de liquidacion de horas extras y de liquidaciones finales

LIQUIDACION DE NOMINAS (SEMANAL, QUINCENAL Y MENSUAL) MANEJO DEL SISTEMA DE MECO, MEGASISTEMAS ELABORACION DE PLATAFORMA DE SISTEMAS ELABORACION DE LIQUIDACION DE PRESTACIONES SOCIALES ELABORACION DE INFORMES DE PRESTACIONES SOCIALES DE CESANTIAS, PRIMA, INTERESES A LAS CESANTIAS, VACACIONES, ELABORACION DE PAGOS PARA LA SEGURIDAD SOCIAL.

realizacion de informes en excell para la presentacion a la gerencia