Realizar las actividades permitentes de contratación e incorporación del personal que ingresa a la compañía, Elaborar y garantizar la legalización de los contratos de trabajo, Realizar el seguimiento de incapacidades, EPS Y ARL, Realizar las afiliaciones a seguridad social del personal nuevo (EPS, Fondo de Pensiones, Caja de Compensación, ARL), Entregar documentación o información pertinente a los colaboradores cuando presenten alguna novedad, Re