Responsable del proceso total de nómina, control de procesos disciplinarios, medios magnéticos, control de pagos a terceros, recepción y validación de novedades quincenales, reportes mensuales para áreas internas y externas de la compañía conciliación mensual de nómina, procesos de personal en sistema Workday, atención a dudas y requerimientos de empleados, respuesta a deudas presuntas, seguimiento y recuperación de incapacidades.

Durman Colombia SAS-Coordinadora de nómina.Acercamiento del área de nómina a contabilidad, mejoramiento de los tiempos de proceso liquidación final y recobro deincapacidades,implementación de capacitaciones al personal de planta en conceptos básicos de nómina y al personal administrativo en Workday

Responsable del proceso total de nómina: Registro y control de novedades mensuales, retención en la fuente, seguridad social, pagos a terceros, inferfaz contable, control de cuentas por cobrar a trabajadores y conciliaciones mensuales.

Up Sistemas SAS-Analista de nómina-Logro: Cambio en la percepción a nivel de la atención al cliente interno la compañía. Implementación de controles de nómina que permiten procesar con mejores tiempos la nómina, así como las respuestas a empleados.

Responsable del proceso total de nómina: Registro y control de novedades mensuales, retención en la fuente, seguridad social, pagos a terceros, inferfaz contable, auditoría interna y externa (UGPP), atención de dudas de empleados sobre el proceso de liquidación de nómina, proceso de seguimiento y recuperación de incapacidades.

HP Colombia SAS-Analista de nómina. Logros: Acercamiento del servicio de nómina a los empleados por medio del acompañamiento Inhouse. Participación en proyectos del sistema Workday que facilitan procesos de Recursos Humanos.