Gestión de documentación, resolución de solicitudes internas y mejora de la eficiencia en operaciones de RRHH para el Hemisferio Occidental. Colaboración en iniciativas de inclusión y fortalecimiento de la colaboración transversal.

Optimización de procesos internos de RRHH, creación de guías y promoción de prácticas inclusivas en equipos multiculturales.

Supervisión de consejeros, coordinación de operaciones diarias, logística de personal y funciones relacionadas con RRHH como monitoreo de desempeño y desarrollo de equipos.

Supervisión de equipos, resolución de conflictos y promoción de un ambiente de trabajo inclusivo y basado en valores.

Organización de logística, cronogramas y presentaciones para intercambios estudiantiles. Facilitación de comunicación entre estudiantes, profesores y administrativos.

Planificación y ejecución de actividades académicas y culturales para delegaciones internacionales.