Postulación de vacantes, reclutamiento, análisis de hojas de vida, pruebas técnicas y psicotécnicas, validación de referencias y manejo de bases de datos.

Realicé planeaciones para el desarrollo de procesos de selección masivos.

Preparación de informes sobre la idoneidad de los candidatos según su entorno familiar y social.

Realicé visitas domiciliarias de pre-empleo.

Realizar seguimientos de adaptación al cargo y garantizar el cumplimiento de capacitaciones del personal operativo y administrativo.

Coordinar los planes de inducción de personal administrativo.