Brindar apoyo al área administrativa, servicio al cliente y gestión del talento humano de la empresa, reclutamiento, selección, contratación, vinculación y evaluación del personal.

Brindar apoyo en gestión del talento humano y servicio al cliente.

Apoyo en el proceso de vinculación del personal, actividades administrativas, apoyo en los procesos de selección, reportes a partes interesadas, actualización de bases de datos, certificaciones laborales, apoyo logístico, bienestar laboral, atención a necesidades internas y externas, cumplimiento de responsabilidades y deberes relacionados al cargo.

Apoyo en procesos de vinculación de personal y actividades administrativas.

Realización de afiliaciones a seguridad social, reporte de novedades, pagos de planillas, servicio al cliente, contrataciones, presentación de informes, creación de empresas terciarias en plataformas de SGS, nómina, archivo y realización de retiros del personal en misión, entre otras funciones.

Realización de afiliaciones a seguridad social y reportes de novedades.