Ejecutar y calificar pruebas técnicas para personal en proceso de selección. Organizar los documentos de nuevos colaboradores y apoyar la revisión y gestión de nómina.

Responsable de realizar la programación de capacitaciones y gestionar pagos a la seguridad social.

Controlar el flujo de mercancía, supervisar el despacho, inventarios y apoyar los procesos de importación y exportación.

Responsable de realizar gestión comercial y tareas de radicación de facturas.

Contribuyendo a la adecuada administración del talento humano. Apoyar los procesos de inducción, preselección y selección de personal.

Responsable de realizar tareas de gestión de nómina y procesos de salud ocupacional.