Apoyar la parte administrativa, mantener la constante supervisión y control de las diferentes dependencias que ofrecen los servicios para garantizar la protección y bienestar del adulto mayor y gestionar espacios para el cuidado de la salud mental.

Realizar seguimiento de bienestar organizacional, creación y ejecución de proyectos sociales, relacionados con temas de responsabilidad social, inclusión, capacitación y soporte de talento humano.

Realizar reclutamiento, perfilación de candidatos, aplicación de pruebas, entrevistas e informes. Manejo de procesos masivos.