Apoyar el área de Gestión Humana tuvo como objetivo apoyar, organizar y controlar los procesos de atracción. selección, vinculación y desvinculación del personal, promoviendo acciones conjuntas que contribuyan al bienestar social, a la formación y seguridad de los colaboradores, todo esto basado en la misión, visión valores, principios, objetivos y políticas establecidas por la Federación Nacional de Cafeteros