Responsable de reclutamiento y selección de talento humano, levantamiento de perfiles, preselección por competencias, aplicación y análisis de pruebas psicotécnicas, entrevistas individuales y por competencias, informes psicológicos.

Gestión de procesos de reclutamiento y selección, entrevistas por competencias, aplicación de pruebas psicotécnicas, elaboración de informes, trabajo en equipo con áreas operativas y comerciales.

Reclutamiento desde publicación de vacantes, perfilamiento, citación, coordinación de entrevistas, aplicación de pruebas, informes, contratación, agendamiento de exámenes médicos, validaciones financieras, apoyo en formación y bienestar.

Procesos de reclutamiento y selección a nivel nacional, aplicación de pruebas, coordinación de entrevistas, informes de selección, apoyo en formación y bienestar.