Apoyo integral en el sistema integrado de gestión, realizando inspecciones, seguimiento del plan anual de trabajo, monitoreo de indicadores de desempeño, gestión del ausentismo, manejo de la matriz de recomendaciones médicas, supervisión de afiliaciones, reporte de novedades en aportes en línea y distribución de equipos de protección personal (EPPs), entre otras responsabilidades inherentes al cargo.

Aplicación de procesos y procedimientos de control interno y gestión de calidad.

Realización de ajustes necesarios y aplicación de programas establecidos por la empresa conforme a normas legales y recomendaciones de la ARL. Participación activa en la prevención de riesgos laborales, inspeccionando y registrando los riesgos durante el desarrollo de las actividades.

Gestión e implementación del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).

Manejo de documentos e información, trámites y la atención de clientes internos y externos. Digitación, aplicación, actualización y registro documental correspondientes al área funcional o proceso al que pertenezco.

Realización de actividades de asistencia a los procesos administrativos.