Lidera selección, contratación, bienestar laboral, procesos disciplinarios y análisis de indicadores. Presenta informes de gestión y promueve cultura de alto desempeño.

Diseño e implementación de estrategias integrales de gestión humana, análisis de indicadores, liderazgo de equipos y soporte estratégico en clima organizacional.

Planifica y ejecuta selección, nómina, bienestar y clima laboral. Garantiza cumplimiento normativo y precisión en pagos. Lidera procesos disciplinarios.

Coordinación de selección, contratación, liquidación de nómina y gestión de bienestar laboral. Manejo de procesos disciplinarios y cuota SENA.

Gestionó selección, bienestar, dotación, novedades de nómina e informes mensuales. Coordinó cuota SENA y seguimiento de indicadores.

Lideró entrevistas, selección y contrataciones masivas. Elaboró informes de gestión y gestionó novedades de nómina.