Profesional en psicología apasionado por el área organizacional, con competencias orientadas al desarrollo del potencial humano, capacidad de analisis, apertura e iniciativa.
Aplicación de pruebas, entrevistas de selección de personal, inducción, planes de promoción y prevención en riesgo psicosocial.
Major achievementDocumentar de manera formal los procesos del área de Talento Humano: descriptor de cargo, evaluaciones de desempeño, etc.
Apoyar los procesos de gestión de clima organizacional.
Personal de apoyo en el área de bienestar y Talento humano; aplicación de pruebas, entrevistas, interveciones grupales e individuales.