Liderar procesos de selección y contratación en Colombia. Asegurando la contratación de candidatos altamente calificados y alineados con los valores y objetivos de la organización. Manejo de procesos de pasantes, programas SENA y voluntariado. Encargada de difundir y promover campañas relacionadas con la ética laboral, la prevención del acoso sexual y el mobbing. Responsable de la planificación, elaboración y gestión del presupuesto destinado al

Asegurar que la organización cuente con el talento adecuado para alcanzar sus metas. Promover el crecimiento y el desarrollo profesional de los empleados. Creación de programas de capacitación y desarrollo, clima organizacional y gestión del cambio.

Liderazgo y dirección estratégica de la gestión del talento humano a nivel nacional. Realización de diagnósticos del clima organizacional y diseño de estrategias que promuevan un ambiente laboral favorable y productivo. Implementando programas de bienestar y capacitaciones. Gestión integral del proceso de selección y contratación del personal y dirección de los procesos disciplinarios. Manejo de cuota SENA. Responsable de la dirección de proceso