Gestión Organizacional, basada en el talento humano hacia la innovación y el cambio, en el desarrollo de objetivos estratégicos, en contextos de agilidad.
Control de la operación: reuniones diarias seguimiento, estratégicas periódicas y al final de periodo de retrospectiva, en conexión con áreas involucradas del banco, en cumplimiento de los objetivos misionales de la organización. Creación de estrategias comercial y relacionales, con entidades públicas y privadas en inspección al cumplimiento de metas comerciales y de proceso, basado en la adaptación continua.
Major achievementAdministración de talento comercial, desde su selección, formación y acompañamiento, hacia el desarrollo de competencias innovadoras en la gestión comercial y oferta de valor transparente e incremental a nuestros clientes.
Control Realización de diagnóstico y consultoría para compañías interesadas en generar modelos productivos eficientes en contexto de innovación, en diferentes áreas, en acompañamiento en temas como; gestión del cambio, planeación estratégica, clima, comunicación, ADN y cultura etc. Diseño de soluciones para equipos de trabajo, acompañamiento en la implementación, desarrollo y evaluación. proyecto, en cada una de sus etapas, junto a la elaboración y presentación de informes correspon
Major achievementGestión y avance para nuevas oportunidades con clientes, de percibir, crear y sostener sus negocios.
Acompañamiento a clientes de segmento preferente, en La toma de decisiones financieras a través de la Venta productos y servicios bancarios. Generación de estrategias comerciales para fidelización y profundización de clientes del segmento Citi Priority.
Major achievementNuevo modelo de relacionamiento clientes, basado en la confianza.