✓ Ejecutar planes de atracción, reclutamiento y selección del personal según los procesos corporativos. ✓ Asegurar la planeación, agendamiento y ejecución de entrevistas técnicas y actitudinales en compañía de cada uno de los stakeholders de la compañía. ✓ Ejecutar la aplicación de pruebas psicotécnicas a través de plataformas virtuales o presenciales que logren poner en evidencia los skills solicitados en cada posición en cada candidato. ✓ Asegu

✓ Responsable del proceso de reclutamiento de inicio a fin, para cubrir posiciones en la región de Suramérica en países de habla hispana, en roles administrativos, operativos y principalmente orientado a especialistas de TI. ✓ Brindar soporte y acompañamiento a las unidades de negocio y a los managers en todo el proceso de reclutamiento y adquisición de talento. ✓ Garantizar la atracción del talento idóneo, para apoyar a los gerentes en el cierre

✓ Responsable del proceso Headhunting para Bogotá y Medellín. ✓ Reclutamiento: Realización de publicación de la vacante por los diferentes portales de empleo teniendo en cuenta los requerimientos específicos del cliente TATA Consultancy Services, por medio de búsqueda natural. ✓ Consecución de candidatos preliminares para los diferentes procesos, pre entrevistas telefónicas para validación y revisión de ajuste al perfil. ✓ Relación directa con el