Responsable de la coordinación de personal para contratos de corto y largo plazo, asegurando el cumplimiento de requisitos y la satisfacción de las áreas operativas.

Coordinación de personal nacional e internacional, manejo de protocolos complejos, atención al cliente interno, gestión bajo presión.

Lideró el crecimiento de la empresa, gestionó equipos de alto rendimiento, promovió el desarrollo profesional y la colaboración. Enfocada en la satisfacción del cliente y la eficiencia operativa.

Liderazgo sobresaliente, gestión de equipos, implementación de servicios al cliente, desarrollo de negocios y recursos humanos.