Supervisión de procesos de capacitación, desarrollo de talento, seguimiento a indicadores, coordinación de proyectos y administración de equipos para maximizar productividad y cumplimiento de objetivos.

Coordinación de capacitación, desarrollo y desempeño del personal. Implementación de estrategias comerciales y operativas, gestión de indicadores y mejora continua.

Implementación de políticas para mejorar operaciones, control de inventarios, coordinación de personal y proveedores, generación de informes y actividades para impulsar ventas.

Gestión de rentabilidad, control de indicadores, liderazgo de equipos y administración de inventarios en puntos de venta.

Supervisión de políticas y procedimientos, administración de inventario, planificación de horarios, resolución de quejas y motivación del equipo.

Liderazgo en administración de sala de ventas, manejo de inventarios y desarrollo de equipos.