Facilitó colaboración entre áreas, implementó metodologías ágiles, priorizó backlog, definió métricas ágiles y promovió un ambiente colaborativo y competitivo.

Implementación de mentalidad agile, liderazgo de equipos, gestión de backlog, definición de KPIs y cultura de aprendizaje continuo.

Lideré la transformación ágil a diferentes niveles de los equipos, apoyo y gestion de prácticas Agile. Introduje conceptos ágiles en la organizacion, proporcionando formación a nivel directivo. Evalué la madurez Ágil y de producto de equipos para elaborar planes de acción adecuados, identificando y resolviendo impedimentos en proyectos de implementación Agile. Además, gestioné cambios y transformaciones a nivel organizacional para implementar la cultura y metodología

Transformación Agile, liderazgo de cambio organizacional, formación en metodologías ágiles, gestión de impedimentos.

Gestioné proyectos y colaboré con equipos interdisciplinares. Guié a los miembros del equipo para ser autogestionados y multifuncionales, facilité el cumplimiento de objetivos a través del trabajo en equipo y apoyé a los equipos en la mejora de sus prácticas dentro del marco de Scrum. Lideré, capacité y guié a la organización en la adopción de Scrum.

Gestión de proyectos Scrum, liderazgo de equipos autogestionados, facilitación de la metodología y mejora continua.