Practicante de psicología encargada de realizar procesos masivos de reclutamiento y selección: aplicación y análisis de pruebas psicotécnicas, entrevista por competencias a cargos estratégicos, tácticos y operacionales, publicación de ofertas laborales, elaboración de bases de datos. Además de realizar seguimiento a los diferentes filtros que se requieren para contratación tales como documentación, examen ocupacional, estudio de confiabilidad, entre otros.

Aprender y desarrollarme en el campo de la psicología organizacional.