* Reclutamiento IT * Dirigir y controlar operaciones de departamentos de personal o talento humano. * Verificar el cumplimiento del reglamento interno de trabajo y SST.

Organización e implementación del departamento de Talento Humano según la Normatividad vigente

* Proceso de selección, contratación y vinculación. * Liquidación de Nómina y prestaciones sociales. * Manejo sel SG-SST. * Organizar y dirigir estrategias de comunicación organizacional.

Equilibrio y estabilidad del personal.

* Reclutamiento. * Capacitación. * Manejo de nómina. * Implementar acciones encaminadas a generar un clima organizacional favorable

Diseño e implementación de todo el departamento de Gestión Humana.