Responsable de diseñar, estructurar y liderar todas las actividades de HR alineadas a la estrategia del negocio. Administración de compensación, dirección de procesos y proyectos de HR.

Diseño e implementación de modelos de cultura organizacional y compensación variable. Apertura de la compañía en Colombia.

Consultor freelance en proyectos de desarrollo empresarial y organizacional: diagnóstico de clima, medición de competencias, diseño de planes estratégicos y universidades corporativas.

Diagnóstico de clima organizacional, diseño de modelos de cultura y transformación organizacional, procesos de selección y formación.

Responsable de la gestión integral de recursos financieros, administrativos y de talento humano, optimizando recursos para cumplir metas estratégicas.

Gestión integral de recursos financieros, administrativos y de talento humano para alcanzar metas estratégicas.