Validación de perfiles psicológicos, revisión de características personales que desvíen en situaciones que no permitan el desarrollo de correcto de la persona, buscando generar herramientas psicosociales que apoyen de manera acertada sus habilidades blandas y refuercen las capacidades del ser humano, formando personas con fortalezas propias y desarrollo de su persona en la sociedad.

Acompañamiento y gestión en procesos de selección, contratación, inducción, novedades de nómina, gestión de retiro, asegurando el cumplimiento de la l ey y las políticas Corporativas, bajo los procedimientos definidos. Coordinar los temas de Bienestar en la empresa, desde la elaboración del plan anual de bienestar, en la logística de los eventos hasta su evaluación de satisfacción final.