Manejo del área de talento humano y asesoramiento legal y financiero.Organización de los procesos en las áreas, organización financiera dentro de la Planeación estratégica, manejo del área de talento humano en selección, contratación, capacitación, nomina, seguridad social, procesos disciplinarios y bienestar laboral. Manejo de CRM. Control de inventarios. Elaboración de contratos y asesoramiento legal, financiero y tributario. Manejo de proyectos humanitarios para comunidades desfavorecidas con

Organización de procesos en las áreas y manejo de proyectos humanitarios.

gestión estratégica gestión humana, retención talento, desempeño laboral,profesional, cultura organizacional, satisfacción del empleado, liderazgo, salud y bienestar con Iniciativas y programas de bienestar en salud física y mental de los empleados, seguimiento a políticas, planes, programas y procedimientos, y feedback, planes de sucesión y desarrollo, manejo de SST, procesos masivos de selección, contratación, nomina, seguridad social, capacitación, procesos disciplinar

Retención del talento humano y cumplimiento en cuotas de personal masivo.

direccionamiento estratégico de servicios del hotel, gestionar logística interna, coordinar distribución de recursos, manejo de inventarios y tareas de las áreas, rendimiento con mínimos costos, analizar información financiera con elaboración de presupuestos, la proyección de flujos de caja y la evaluación de la rentabilidad de proyectos de inversión, velar por viabilidad de los procesos, generando reportes con KPI”S, planificar medidas preventivas y correctivas de mantenimiento

aumento significativo en las calificaciones de satisfacción del cliente en encuestas de huéspedes y plataformas de reseñas en 90% al 100%, equipo de trabajo motivado y altamente capacitado, disminuyendo la rotación de personal en 80%, Coordinación de Eventos con éxito del 85% al 100%, fomenté una me