Planificas y aplicar indicadores de gestión financieros orientados a resultados, planificar y controlar las actividades del personal a cargo.

Organización y estructuración de los procesos y procedimientos de las diferentes áreas a cargo.

Elaboración y análisis de informes de costos y gastos por unidad de negocio, implementación de sistema de gestión de costos.

Participación en la parametrización del software dinámica Gerencial en el Módulo Costos Hospitalarios.

Elaboración de informes de cartera por edades, gestión de cobro, elaboración de indicadores de rotación de cartera.

Elaboración e implementación de estrategias de cobro aumentando el recaudo.