Implementó estrategias de formación, planes de carrera, onboarding y selección. Lideró proyectos de mejora continua, gestión disciplinaria y análisis de KPIs en talento humano.

Diseño e implementación de estrategias de formación, desarrollo y clima laboral. Liderazgo en onboarding, selección y gestión disciplinaria. Manejo de KPIs y mejora continua con DMAIC.

Perfiló hojas de vida, realizó entrevistas, aplicó pruebas psicotécnicas, supervisó procesos masivos y acompañó a clientes corporativos en selección.

Supervisión de procesos masivos de selección, entrevistas por competencias, aplicación de pruebas psicotécnicas y acompañamiento a clientes.

Apoyó en reclutamiento, selección, contratación, inducción, manejo de conmutador, correspondencia y apoyo administrativo.

Apoyo en reclutamiento, selección, inducción y tareas administrativas.