Diseñé e implementé modelo de cultura organizacional, articulé gestión del cambio, mejoré clima organizacional, actualicé documentación y ejecuté actividades para cerrar brechas culturales.

Creación de modelo de cultura organizacional, integración con procesos, gestión del cambio y mejora del clima organizacional.

Elaboré modelo de gestión del conocimiento, gestioné cambio organizacional, articulé cultura organizacional y realicé análisis y reportes estadísticos para el departamento.

Lideré articulación entre planeación y control interno, actualización del sistema integrado de gestión y fortalecimiento de políticas MIPG.

Diseñé modelos de gestión del conocimiento, ejecuté planes de compensación y bienestar, implementé acompañamiento psicosocial y acciones de bioseguridad.

Lideré diagnóstico y construcción de cultura meta, implementación de agendas de cambio y acciones de valoración de competencias laborales.