Apoyar la planificación, organización y ejecución de actividades o talleres de bienestar para más de 8000 empleados.  Monitorea indicadores de experiencia y asistencia.  Atención al cliente interno.  Manejo de proveedores.  Realizar actividades administrativas de correspondencia interna o tareas operativas.  Asegurar la ejecución en los procesos de: protocolo de luto, nacimientos, cumpleaños y quinquenios.

 Servicio al cliente.  Manejo de proveedores.  Tareas administrativas de correspondencia.  Gestión documental o archivo.  Elaboración de documentos.  Apoyo administrativo a afiliaciones ARL, EPS, CCF Y AFP.  Programar y ejecutar eventos propios de capacitación, campañas de sensibilización, integración y motivación relacionadas con el bienestar laboral.

 Clasificación de expedientes  Ingreso de anexos a los expedientes  Rotulación  Encarpetar expedientes  Ingreso de expedientes a la base de datos