Desarrollo e Implementación de Talleres enfocados en el reconocimiento y la autoestima para la población LGBTIQ+, promoviendo la inclusión y el respeto por la diversidad.

Implementé estrategias que aumentaron la participación en los talleres de reconocimiento y autoestima en un 30%.

Lideré el proceso de reclutamiento y selección para diversos roles dentro de la institución, asegurando la contratación de personal calificado.

Implementé un proceso de selección de personal más eficiente, reduciendo el tiempo de contratación en un 30%.

Desarrollé y apliqué criterios de evaluación para candidatos, incluyendo entrevistas y pruebas de aptitud.

Lideré el proceso de reclutamiento y selección para diversos roles dentro de la empresa.