Verifica la correcta ejecución de la nómina del personal de la Institución. Suministrar informacion a las entidades correspondientes. informes contables sobre las nóminas de personal, cuando lo requieran. Liquidar y procesar en las fechas establecidas, las prestaciones sociales de los trabajadores: primas, cesantías, intereses de cesantías, vacaciones y otras. Manejo y control de incapacidades, vacaciones, nominas y seguridad social de Chile País.

Liquidar y dar correcto trámite a la nómina del personal, en términos de tiempo y de acuerdo con la información y registro de novedades y sus regulaciones: ingresos, retiros, vacaciones, licencias, incapacidades, permisos y otros. Organizar, tramitar y mantener el registro y control de pagos y descuentos hechos a los trabajadores: anticipos, pagos parciales, descuentos, prestaciones sociales, subsidios y beneficios, velando por el oportuno recibo, entrega y notificación de los comprobantes.

Elaboración de contratos y afiliaciones a seguridad social. Actualización y registro en los expedientes del personal, reposos, permisos, inasistencias y demás información relacionada con el personal de la institución. Actualización de los archivos del personal que ha recibido adiestramiento. Elabora informes periódicos de las actividades realizadas