Liderar los sistemas integrados de gestión de la calidad seguridad y salud en el trabajo y ambiental, responsable de los procesos de contratación nómina y seguridad social, gestión de negocios para colocación de recurso humano; brindar asesorar a las empresas en relación con los riesgos laborales; responsable de los programas de bienestar y capacitación garantizar el cumplimiento de los indicadores de gestión y manejo del presupuesto; manejo de los procesos de medición de riesgo psicosocial.

 Mejore la cultura del personal en cuanto al funcionamiento un sistema de gestión integral.  Lograr que la empresa se certificara con la norma ISO 9**********, con un 100%de los procesos con 0 inconformidades.  Implementación de estrategias de mercadeo por diferentes medios de comunicación.