Reclutamiento de perfiles IT en Estados Unidos, desde posiciones junior a senior para el gobierno federal. Apoyo al equipo de reclutamiento y hiring managers en el levantamiento de perfiles. Llamadas en frío y screening telefónico con posibles candidatos para asegurar el cumplimiento de requerimientos solicitados por el cliente. Construcción y mantenimiento del talent pool.

Cumplimiento de la cuota de comisión mensual por candidatos enviados a Hiring Manager (Mayo, Agosto 2023)

Reclutamiento de perfiles IT bilingües y no bilingües, junior a senior, en Colombia y otros países de América Latina. Participación en actividades de bienestar laboral Liderazgo de área, realizando levantamiento de perfiles, asignación de requisiciones y remisión de candidatos a hiring manager. Llamadas en frío y screening telefónico con posibles candidatos Creación de contenido digital y gestión de plataformas, incluida LinkedIn, para promover la marca del empleador

Reclutador con mayor tasa de contratación (Abril a Julio de 2022). Seleccionada para ascenso al cargo Líder de reclutamiento. Aumento del 171% en el número de seguidores de la compañía en LinkedIn.

Diseño y ejecución del programa de formación en liderazgo transformacional. Participación en estrategias de bienestar laboral, centradas en el balance vida-trabajo, y la diversidad e inclusión. Presentación de reporte a dirección sobre las mediciones de riesgos psicosociales. Reclutamiento y selección de cargos estratégicos, tácticos y operativos a nivel nacional. aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas. Construcción de Assessment Center para cargos tácticos y operativos.

Incremento de un 222% en el número de procesos de selección asignados al pasante por cuatrimestre.