Responsable del proceso integral de selección, entrevistas por competencias, elaboración de contratos, inducción, bienestar y formación, seguimiento a indicadores y cumplimiento de SLAs.

Gestión completa de atracción y selección, entrevistas por competencias, coordinación de inducción y monitoreo de indicadores de reclutamiento.

Selección para sectores financiero e industrial, entrevistas por competencias, informes, manejo de bases de datos, apoyo en contratación y formación.

Ascenso por cumplimiento sobresaliente de metas e indicadores. Selección de talento, entrevistas estructuradas por competencias, manejo de portales de empleo.

Reclutamiento y selección, gestión de aprendices, estudios de seguridad, manejo de plataformas y seguimiento de indicadores.

Reclutamiento y selección para diversos sectores, gestión de cuota SENA, uso de plataformas de reclutamiento.