Diseño y liderazgo de arquitecturas de datos, integración de fuentes, desarrollo de soluciones BI, People Analytics, storytelling analítico, evolución tecnológica y cultura data-driven. Enfoque en escalabilidad, eficiencia y toma de decisiones estratégicas.

Implementé arquitectura Data Lake integrando 10+ fuentes, reduciendo 40% tiempos de consolidación y mejorando disponibilidad de datos. Lideré estrategia de datos y soluciones BI, logrando 30% reducción en generación de reportes y 50% más dashboards.

Gestión de proyectos de datos, integración con planes estratégicos, estandarización y optimización de procesos, desarrollo de herramientas de mejora continua, análisis de indicadores y dashboards BI.

Gestioné proyectos estratégicos de datos, integrando información de 5+ áreas con ETL y modelos analíticos, incrementando 30% el uso de datos en decisiones. Lideré estandarización de procesos con Lean y Six Sigma.

Diseño y administración de sistemas de compensación, valoración de cargos, forecast y presupuesto de remuneraciones, revisión salarial, proyectos de transformación organizacional y análisis de cargas laborales.

Diseñé sistemas de compensación y ejecuté valoraciones de cargos con metodologías Mercer y HAY, logrando reducción de brechas salariales y optimización de nómina. Lideré procesos de revisión salarial y transformación organizacional.