Acompañar la construcción, seguimiento y reporte de planes de acción, planes operativos, plan de inversión, acompañamiento a la facturación de la orden de compra de servicios BPO, evaluación de viabilidad para solicitudes de viáticos del personal de la subdirección a nivel nacional.

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Sistematizar la información de Gestión del Talento Humano de acuerdo con las necesidades de la Entidad y los procedimientos y normas establecidos. Ejecutar actividades administrativas de apoyo a la gestión del área de desempeño, con el fin de contribuir a la eficiencia y eficacia de los procesos y procedimientos de la Dependencia, de acuerdo con la normativa legal vigente y la legislación archivística.

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