Efectuar visitas a los candidatos que se encuentren en procesos, Identificar el ambiente físico, los factores socioeconómicos y psicosociales implicados en la dinámica de los candidatos y Reconocer posibles riesgos.

Encargada de laRealizar apoyo integral a los procesos de RRHH, específicamente a el área de selección de personal, Llevar a cabo procesos de reclutamiento, evaluación de candidatos, remisión de hojas de vida y evaluación de desempeño y competencias y Realizar solicitud de exámenes médicos para el candidato e informe final de selección.s visitas domiciliarias con la empresa de manera freelance

Realizar procesos de selección para el área de administración de la producción y áreas administrativas, Garantizar el apropiado uso de las pruebas establecidas para el proceso de selección y redacción de informes a partir de los procesos desarrollados con el fin de garantizar que el candidato seleccionado se ajusta al perfil de cargo y Trabajo en equipo con compañeros del área de gestión humana en pro a objetivos establecidos.

Propuestas y elaboración de protocolos de pruebas psicotécnicas para una adecuada evaluación del perfil.