Gestionar convenios realizando visitas a socios potenciales. Implementar talleres y/o capacitaciones para fortalecimiento de competencias y habilidades de la comunidad. Liderar el área de empleabilidad de Pereira. Capacitar y acompañar a la comunidad en la preparación al ingreso a procesos de selección. Apoyar la definición de perfiles de acuerdo al cargo. Apoyar el área de Talento Humano en preselección de personal. Administrar la bolsa de empleo de la sede. Participar en eventos de impacto a nivel regional. Cumplir indicadores relacionados con servicios de empleabilidad. Participar en el proceso de visita de pares académicos.

Crear estrategias y/o proyectos de formación en habilidades blandas generando una comunidad competitiva a nivel laboral.

Liderar el proyecto de acompañamiento psicosocial 'Formandonos para la paz total' a favor de la formación técnico laboral de víctimas del conflicto armado. Diseñar y ejecutar talleres de habilidades blandas. Capacitar los colaboradores de la organización para promover programas de desarrollo integral y humano. Generar acompañamientos a colaboradores y estudiantes de manera grupal y personalizada. Participar en capacitaciones de habilidades blandas por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para replicar en la sede a colaboradores y estudiantes. Crear un brochure de servicios para ofrecer talleres a organizaciones aliadas. Atención directa a población vulnerable (víctimas del conflicto armado).

Liderar el proyecto de acompañamiento psicosocial 'Formandonos para el futuro' a favor de la formación técnico laboral de víctimas del conflicto armado.

Implementar espacios de acompañamiento psicosocial enfocado en fortalecer habilidades blandas del propietario o delegado de las diferentes unidades productivas (UP) del sector. Diseñar y aplicar talleres, actividades e insumos relacionados con el fortalecimiento del liderazgo, generación/ejecución de resiliencia y comunicación asertiva de las UP. Realizar el acta de cada encuentro con las UP sugiriendo aspectos de fortalecimiento en competencias del ser. Estructurar y ejecutar el plan de trabajo con cada UP.

Liderar el acompañamiento psicosocial del programa 'FortaleSer'.