Identificación y atracción de candidatos, entrevistas por competencias, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas, elaboración de planes de capacitación y apoyo en procesos administrativos.

Realización de entrevistas, aplicación de pruebas psicotécnicas, planes de capacitación, comunicación asertiva y trabajo en equipo.

Gestión y actualización de hojas de vida, publicación de vacantes, realización de entrevistas, aplicación de pruebas psicotécnicas, elaboración de informes, manejo de portales de empleo y gestión de vacantes.

Gestión de hojas de vida, entrevistas, aplicación de pruebas psicotécnicas, manejo de portales de empleo.

Reclutamiento masivo y focalizado, publicación y gestión de vacantes en portales de empleo, redes sociales y medios internos para puestos operativos, administrativos y comerciales.

Reclutamiento masivo, publicación y gestión de vacantes, manejo de redes sociales y portales de empleo.