• Liderar, gestionar y coordinar el desarrollo operativo de proyectos de innovación tecnológica. • Facilitar y entrenar al equipo en metodologías ágiles bajo el framework de Scrum. • Planificar, documentar, hacer seguimientos y tomar decisiones en los procesos operativos.

• Implemente prácticas y documentación del marco de trabajo Scrum en la empresa a un 90% • Lidere el equipo interdisciplinario y tome decisiones bajo presión en el proceso de desarrollo y en los pilotos con usuarios reales. • Participe en Mesa de Lideres y/o ejecutiva con voz y voto.

• Diseñar y gestionar programas de capacitación y desarrollo de forma iterativa e incremental. • Gestionar relaciones colaborativas con clientes y proveedores, utilizando enfoques ágiles de comunicación y adaptación. • Promover y vender programas de cultura organizacional de manera flexible y receptiva, aplicando estrategias de marketing ágiles.

• Establecí relaciones solidas con empresas medianas y grandes en el país logrando asociaciones estratégicas con 5 nuevas empresas claves. • Proporcione formación en liderazgo y cultura agile a más de 1.500 personas alrededor de 45 empresas del país.