Documentar los hallazgos del estudio y preparar recomendaciones para la implementación de nuevos sistemas, procedimientos o cambios organizacionales. Elaborar manuales y capacitar a los trabajadores en el uso de nuevos formularios, informes, procedimientos o equipos, de acuerdo a la política organizacional. Analizar los datos recopilados y desarrollar soluciones o métodos alternativos de proceder. Diseñar, evaluar, recomendar y aprobar cambios de formularios e informes. Consultar con el personal involucrado para asegurar el funcionamiento exitoso de los sistemas o procedimientos recientemente implementados.

Elaboración de automatizaciones para análisis de datos y elaboración de informes.

Documentar los hallazgos del estudio y preparar recomendaciones para la implementación de nuevos sistemas, procedimientos o cambios organizacionales. Revisar formularios e informes y consultar con la gerencia y los usuarios sobre el formato, la distribución y el propósito, y para identificar problemas y mejoras. Elaborar manuales y capacitar a los trabajadores en el uso de nuevos formularios, informes, procedimientos o equipos, de acuerdo a la política organizacional. Analizar los datos recopilados y desarrollar soluciones o métodos alternativos de proceder. Desarrollar e implementar un programa de gestión de registros para archivar, proteger y recuperar registros, y garantizar el cumplimiento del programa. Diseñar, evaluar y recomendar cambios de formularios e informes.

Desarrollo e implementación de un programa de gestión de registros para archivar, proteger y recuperar registros.