Revisión documental, seguimiento de procesos administrativos de personal y organización de históricos de liquidación.

Gestión y validación de información laboral y salarial, organización de expedientes y manejo de información en sistemas.

Optimización de costos y mejora de la calidad del servicio. Apoyo en procesos administrativos y operativos, seguimiento de recursos y mejora del flujo de información.

Gestión de relaciones con proveedores y clientes, negociación de acuerdos, control financiero, elaboración de presupuestos y coordinación de actividades administrativas.