Liderazgo en la administración y supervisión de procesos disciplinarios, garantizando el debido proceso al trabajador frente a situaciones de incumplimiento.

Planificación y ejecución de estrategias integrales de Gestión del Talento.

Gestión integral de aspectos relacionados con la seguridad social, brindando asesoramiento legal a las partes interesadas.

Liderazgo en procesos de tutelas y derechos de petición.

Contribución activa al piso operativo brindando apoyo y socializando pre-turnos para una implementación efectiva.

Desarrollo y facilitación de programas de formación sobre la ley 100 y reconocimiento pensional.