Trabajo con los clientes para desarrollar estrategias de recursos humanos que se ajusten a sus objetivos comerciales y culturales. Ayudo a las empresas a encontrar y contratar a los mejores candidatos para puestos vacantes. Ayudo a las empresas a disenar y administrar sus programas de compensacion y beneficios. Evaluar las necesidades del equipo, la creacion de actividades de team building, la facilitacion de sesiones de desarrollo de equipo, y la implementacion de estrategias de desarrollo de equipos.

Desarrollar estrategias de recursos humanos, reclutar y seleccionar a los mejores candidatos, disenar y administrar programas de compensacion y beneficios, implementar estrategias de team building.

Liderar las busquedas y contratacion de perfiles gerenciales y estrategicos, garantizar la ejecucion del programa de beneficios y bienestar, dar seguimiento a los planes de accion de los empleados, controlar la liquidacion y garantizar el pago en tiempo y forma de los sueldos y bonos a nivel regional.

Reclutamiento y seleccion, Bienestar y Cultura, Desarrollo de carrera, Nomina.

Liderar y gestionar los proyectos de la compania con el objetivo de mejorar el clima y la cultura organizacional. Definir procesos y tareas de recursos humanos y mejorar la relacion con las areas claves de la organizacion.

Liderar y gestionar proyectos de mejora de clima y cultura organizacional.