Atención al cliente, realización de referencias laborales, estudios de confiabilidad, visitas domiciliarias, programación de poligrafías, reclutamiento, verificaciones académicas y verificación en centrales de riesgo de nuevos ingresos.

Se realiza un material de apoyo con todo el contenido de la inducción y capacitación del nuevo personal de la compañía.

Realización de certificaciones laborales, control de novedades de nómina, servicio al cliente, generación de cartas de descargos, solicitud de libranzas, entrega de liquidaciones, apoyo en recepción, solicitud de cesantías, manejo de informes de descargos.