Administración integral de recursos humanos, materiales y financieros. Supervisión de actividades, control de nómina, seguimiento de presupuestos, gestión documental, compras, inventarios y coordinación entre áreas. Apoyo en SST.

Optimización de recursos administrativos y operativos, coordinación efectiva de equipos, fortalecimiento del control administrativo y cumplimiento oportuno de cronogramas.