Identificar, analizar y elaborar perfiles ocupacionales por competencias, realizar seguimiento a clientes, registrar información de oferentes, trazar rutas de capacitación y planes de acción.

Diseñé estrategias para mejorar el trabajo en equipo en el área de orientación, a través de distribución de deberes y así lograr equidad entre los miembros del equipo

Captar clientes potenciales, generar negociaciones, direccionar equipo de trabajo, y manejar presupuestos.