-Responsable de diseñar, implementar y ejecutar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. -Elaborar los Informes que sean requeridos por la Dirección, por las entidades administrativas o por la Administradora de Riesgos Laborales. -Asegurarse de que la organización cumpla con la normatividad en Seguridad y Salud en el Trabajo que le corresponda. -Las demás funciones que la ley determine para el rol de encargado del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

-Desarrollar plan estratégico para la recuperación del espacio público. -Apoyo y acompañamiento en la Supervisión de las construcciones que se adelanten en el perímetro urbano. verificación y ajuste a la licencia solicitada y expedida, e Informar los hechos que constituyan incumplimiento parcial o total de lo aprobado con la licencia de construcción y la concordancia con los planos aprobados. -Brindar apoyo y acompañamiento en la emisión de conceptos técnicos, tales como Resolución de demolición

Analizar y validar el presupuesto del área de compras a través de la información recogida, para evaluar asertividad y posibles mejoras. -Diseñar planes y estrategias para el área comercial:(compra y ventas). - Planificar el recaudo de cartera de los clientes. - Programar pagos a proveedores. - Mejorar las condiciones comerciales con proveedores y clientes.