Elaboración de informes reportando datos y conclusiones. Detección y corrección de fallos en los registros de la nómina de pago.

Cumplimiento de roles en equipos de trabajo interdisciplinarios para el desarrollo de proyectos.

Procesamiento de finiquitos, indemnizaciones y otros pagos extraordinarios. Atención y resolución a consultas de empleados sobre su nómina.

Cumplimiento con normativas laborales y fiscales vigentes en la elaboración de nóminas.

Supervisión del clima laboral y propuestas de mejora. Control detallado y seguimiento de todas gestiones de nóminas e incentivos.

Implementación de estrategias de reclutamiento y selección de personal.